위키미디어 재단 커뮤니티 업무 위원회/2022-07-14 이사회와의 대화

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위키미디어 재단 이사회의 위원회인 커뮤니티 업무 위원회는 7월 14일 18:00 - 19:30 UTC에 이사회와 대화를 주최했습니다. 격월로 진행되는 이러한 대화는 커뮤니티 구성원이 관리위원회와 자신의 업무에 대해 직접 이야기할 수 있는 기회입니다. 이사회는 위키미디어 재단을 안내하고 그 책임을 보장하는 운동 지도자들과 외부 전문가들로 구성된 자원 봉사 단체입니다.

Video recording of Conversation with the Trustees July 14 2022

참여 방법

이 대화는 라이브 유튜브 스트림과 함께 줌에서 진행되었습니다. 대화는 90분 동안 진행되었으며 업데이트와 공개 Q&A 및 대화로 구성되었습니다.

참가자들은 askcac wikimedia.org 에 이메일을 보내 줌 링크를 요청했습니다.

질문 제출

커뮤니티 회원들은 공개 Q&A 중에 실시간으로 질문할 질문을 가져와 미리 askcac wikimedia.org에 제출했습니다.

언어 통역

이 대화에는 스페인어와 포르투갈어로 실시간 통역이 있었습니다.

의제

비고

빠른 업데이트 - 나탈리아 팀키프 & 샤니 이벤스텐 시갈로프

이 회의에서 다룰 재단의 연간 계획을 논의하기 위한 이사회 회의. 우리는 또한 보편적 행동 강령, 환경 지속 가능성 작업과 같은 재단의 일부 프로젝트에 대한 업데이트를 들었습니다.
나탈리아와 저는 운동 헌장 초안 위원회(MCDC, Movement Charter Drafting Committee)의 일원이며 최근 베를린에서 직접 참여할 수 있었습니다. MCDC 회원들이 이사회에 초대된 것은 처음이었습니다. 이것은 이사회의 모든 부분이 더 투명하고 나머지 커뮤니티에 표시됩니다.

재단의 연간 계획 - 마리아나 이스칸데르

우리는 외부 동향을 공유했습니다 - 지금 세계가 우리에게 필요한 것, 운동과 커뮤니티에 더 많은 투자를 하는 방법에 초점
우리는 그것을 운동 전략에 기초하기를 원하며 다년 접근 방식을 살펴볼 필요성을 확인했습니다.
공용, 위키데이터 및 지역 및 주제별 허브에 중점
연간 계획 초안의 12,000페이지 조회수, 다국어 참여, 약 750명의 커뮤니티 회원이 대화에 참여했습니다.
앞으로 몇 개월 동안 계속해서 더 많은 참여와 피드백을 제공할 것이며 메타 페이지에 의견을 추가하거나 이메일로 직접 연락 주세요.
가장 중요한 신규 추가는 새로운 제품 및 기술 책임자입니다.

셀레나 데켈만 - 루이스 비텐쿠르-에밀리오 고용

이사회는 검색에 집중했습니다. 셀레나는 8월에 모질라에서 합류할 예정입니다. 지속적인 퍼즐을 해결하는 데 필요한 통합 및 일관된 결과의 역사와 함께 오픈 소스에서 작업한 오랜 역사

이사회 선거 - 비키 도로니나

선거에 대한 업데이트, 12명의 후보자, 메타에 대한 15개의 질문에 대한 답변, 검토가 진행되고 내일 투표가 종료됩니다. 그런 다음 6명의 후보자에 대한 후보자 명단이 작성되고 커뮤니티에서 투표합니다.
후보자는 커뮤니티에서 선택한 6개의 질문에 답변하는 비디오를 만들 것입니다.
저는 모든 사람들이 선거에서 투표할 것을 권장합니다

보조금 - 로지 스티븐슨-굿나잇 및 베로니카 타메이니

보조금 팀은 작년에 새로운 시스템을 출시했으며 새로운 전략을 평가하고 있습니다.
두 가지 주요 사항 - 지역 자금 조달 위원회 및 지역 전반에 걸쳐 더 좋고 공평한 자금 조달을 목표로 하는 3개의 신규 자금
우리는 새로운 전략 하에서 자금이 더 많은 자본으로 분배되었고 이전 회계 연도보다 더 많은 자금을 제공했음을 발견했습니다.
어떤 프로그램과 그룹이 작업하고 있는지에 대한 집계 정보
전반적인 평가는 우리가 올바른 방향으로 가고 있으며 공감과 명확한 의사 소통을 통해 파트너십 마인드를 지속적으로 육성해야 한다는 것입니다.
자세한 정보는 요약에 있으며 다음 펀딩 라운드 업데이트에서 학습 내용을 적용할 것입니다.

엔터프라이즈 - 리암 와이어트와 로렌조 로사

6월에 엔터프라이즈는 사람들이 위키미디어 사이트에서 정보를 더 쉽게 찾고 재사용할 수 있도록 하는 중요한 이정표인 첫 번째 고객 집합을 발표했습니다.
놀라운 일이 아닙니다. 지난 18개월 동안 커뮤니티 대화가 있었습니다. 18개월 전에 우리가 하고 싶다고 말한 것에 대한 보상으로 이 발표를 하고자 합니다. 이것이 첫 번째 고객인 구글과 인터넷 아카이브입니다. 서비스는 고속의 고충실도 인터페이스입니다. 조직으로서 위키백과가 만들고 있는 모든 변경 사항과 일반적으로 비즈니스 서비스와 함께 받는 관련 서비스에 연결할 수 있습니다.
헌신적인 고객 지원, 지원 계약에 따른 계약은 기부자가 아니라 서비스를 사용하는 회사에서 비용을 지불하는 것이 중요합니다. 최고의 비유 - 이것은 같은 물이지만 같은 내용을 전달하는 다른 파이프입니다.
결제 수익 모델은 사용량과 사용 속도를 기반으로 하므로 학술 연구와 같은 대부분의 용도에서 더 높지만 고속, 고충실도 접근을 위해 정렬된 미션이 있는 경우 무료로 제공할 수도 있습니다. 지식에 대한 회의 접근, 제3자 서비스 제공업체에서 온 사람들을 위한 케이터링.

엔터프라이즈에 대한 Q&A

구글은 콘텐츠에 대해 '지불'합니까? 그들이 지불하는 것은 정확히 무엇입니까?: 내용은 동일하지만 현재는 공용과 위키데이터를 제외한 모든 자매 프로젝트에 대해 하나의 깔끔한 패키지에서 사용할 수 있습니다. 그들은 다양한 API를 거치지 않고 고속 대용량 사용량에 대해 비용을 지불하고 있습니다. 이것이 SLA입니다. 이것이 작동을 멈추면 예를 들어 상환이 있습니다.; 다른 고객은 모두 API를 통해 동일한 정보를 받습니다. 차이나 특별 거래는 없습니다. 따라서 이 정보에 접근할 수 있는 소규모 조직을 위한 공정한 경쟁의 장을 구축합니다.
후속 조치 - 가동 시간은 얼마입니까?: 매우 작지만 세부 사항에 대해서는 확실하지 않습니다.
이에 대한 수입과 지출에 대한 이사회 결의가 있습니까?: 이사회는 엔터프라이즈에 대한 예상 수입과 지출을 가지고 있지만 우리가 새로운 영역에 있기 때문에 정확하지는 않습니다. 그들은 공개되지 않습니다. 커뮤니티가 알기를 원하지 않기 때문이 아니라 고객이 알기를 원하지 않기 때문입니다. 어쨌든 우리는 가까운 장래에 이것으로 인한 수입의 30% 근처에 있지 않을 것입니다.
커뮤니티에서 엔터프라이즈를 사용하려면 계약이 필요합니까?: 커뮤니티는 무료로 접근할 수 있습니다.

허브 - 나탈리아 팀키프와 카렐 바이들라

허브는 지역 또는 주제별로 그룹화할 수 있는 기관으로 구상되며 여러 역할, 법률, 통신, 역량 지원을 수행합니다.
지역 의사 결정 및 교차 커뮤니티 조정을 돕습니다
주요 업데이트는 2022년 6월에 파일럿을 위한 최소 기준을 발표했으며 6월 말에 허브 토론에 중점을 둔 3개의 온라인 행사를 주최했다는 것입니다. 강조된 것 중 하나는 보조성과 자기 관리의 원칙이었습니다. 사람들은 허브가 어떻게 관리되는지에 대해 자신의 발언권을 갖고 싶어합니다. 지원될 것으로 예상됩니다.
대화에서 이러한 아이디어 중 일부는 오랫동안 주변에 있었기 때문에 특정 무시하는 느낌이 있었습니다. 이제 우리는 비공식적인 작업보다 구조와 더 나은 능력을 가져오려고 노력하고 있습니다. 다음 단계는 구조적 지원과 허브에 대한 인식을 가져오는 것입니다. 즉, 기준입니다.
핵심 기준으로 도달한 5가지 기준 - 이미 일어나고 있는 유기적 성장을 멈추지 않도록 지침으로 볼 수 있습니다.

인권 - 에스라 알 샤페이 및 레베카 맥키넌

팀은 인권 영향 평가 보고서를 발표했습니다. 이는 재단이 자원 봉사자를 보호하기 위한 가장 최근 단계입니다. 아티클원 고문은 자원 봉사자, 프로젝트 및 우리가 가능한 한 최대한 사람들을 보호할 수 있는 방법에 대한 인권 위험을 이해하기 위해 외부 기관인 보고서를 수행했습니다.
5가지 핵심 영역이 확인되었으며 모두에서 진전이 있었습니다:
- 보편적 행동 강령 개발;
- 인권 팀의 창설을 포함하여 재단의 더 나은 인권 전문 지식에 투자;
- 운동에 이용할 수 있는 인권 자원 및 모범 사례 강화;
- 인권 정책 승인
- 위키미디어 프로젝트에 대한 허위 정보의 영향 완화.
- 7월 28일 12:00 및 21:00 UTC에 있을 글로벌 옹호의 커뮤니티 대화 시간에 여러분을 초대합니다.

인권에 관한 Q&A

이것은 자원 봉사자 및 커뮤니티 구성원과의 관계에 어떤 영향을 미칩니까?

여러분이 참여하거나 작성하는 내용에 따라 다른 사람들이 각기 다른 위험에 직면한다는 것을 알고 있으므로 여러분의 이해를 돕고 지원을 제공하며 커뮤니티에서 배울 수 있는 대화를 나누고자 합니다.
이것은 상호 작용적인 노력이 될 것입니다. 우리는 상황이 움직이고 변화한다는 것을 알고 있지만 이를 효과적으로 수행하려면 커뮤니티 참여가 필요하므로 재단에서 이러한 문제에 주의를 기울여야 합니다.
저는 모든 사람들이 정책, 인권 문제가 우리 업무에서 어떻게 제기되는지, 지식 창출이 인권에 어떻게 영향을 받는지 읽을 것을 권장합니다. 커뮤니티에서 여러분의 필요와 도전에 대해 듣는 것이 중요합니다.

기타 모든 비즈니스 - 공개 Q&A

허브가 되기 위한 최소한의 기준은 무엇인가?: 일부 기준은 한 곳에서는 의미가 있지만 다른 곳에서는 의미가 없을 수 있으므로 우리는 맥락화의 원칙을 따르려고 노력하고 있습니다. 우리는 또한 필수적이라고 생각하는 기준이 있다는 데 동의했고, 2/3는 필요 평가, 공개 문서, 현재 진행 중인 작업에 대한 명확한 계획에 대한 아이디어를 공유했습니다.
재단은 시스템 과부하 및 시스템을 스팸하는 AI/봇 생성 문서로부터 새 문서 점검 / 생성을 위한 문서을 보호하기 위해 무엇을 하고 있습니까?: 이사회는 일상적이거나 특정 프로젝트에 관여하지 않고 높은 수준의 전략적 지침에 관여합니다. 즉, 이 문제가 누구에게 급한 문제인지 알고 있기 때문에 게시판에는 없지만 몇 가지만 말씀드릴 수 있습니다. 영어 위키백과의 콘텐츠 조정에 대한 백로그에 대한 우려가 있습니다. 2019 NPP 프로젝트와 같이 과거에 새 문서 점검에 대한 재단 제품 부서의 지원이 있었습니다. 이러한 유형의 문제는 커뮤니티 위시리스트 설문조사에 적합한 후보입니다. 커뮤니티 위시리스트가 열릴 때 이러한 유형의 우려 사항을 가져갈 것을 권장합니다.
도구 및 줌과 같은 도구의 감시 및 보안에 대한 질문이 있습니까?: 위키마니아와 같은 더 큰 행사의 경우 가능한 한 많은 사람들을 안전하게 수용하기 위해 몇 가지 제한이 있었습니다. 그러나 종단 간 암호화를 사용하는 팀이 있습니다. 이것은 우리가 개인 정보를 의식할 수 있는 방법과 이에 투자할 수 있는 방법에 대해 제품 및 기술 위원회에서 논의한 바 있습니다.
진행중인 인권 활동에서 익명성과 다중계정 사이의 긴장에 대해 어떻게 생각하고 있습니까?: 단점이 없는 모든 배우에게 좋은 완벽한 솔루션은 없습니다. 우리는 IP 편집 및 마스킹과 관련하여 최선의 방법이 무엇인지 탐색하고 있으며 남용으로부터 보호하는 것과 개인 정보를 보호하는 것 사이에 영향 평가가 있습니다. 신중하게 수행해야 합니다. 취하는 모든 단계에 복잡한 의미가 있기 때문에 우리는 항상 실사를 수행하기 위해 노력하고 있습니다.

이는 이사회 수준, 커뮤니티, 제품 및 기술 위원회가 신뢰 및 안전 팀과 협력하여 논의한 유효한 문제입니다.