Wikimedia España/Plan Estratégico/2022-24
Español
editContexto
edit- Valores
Los valores de Wikimedia España son el conjunto de creencias y normas que orientan y regulan el comportamiento y la vida de nuestra organización y que constituyen el soporte de la visión, la misión, la estrategia y los objetivos estratégicos. Estos son los siguientes:
- Diversidad
- Transparencia
- Dinamismo
- Accesibilidad
- Comunidad
- Independencia
- Misión
Promovemos la organización, difusión y mejora de iniciativas que apoyen el acceso, modificación y redistribución del conocimiento libre. Proporcionamos herramientas y recursos para que todas las personas, colectivos e instituciones puedan participar en la creación, recopilación y difusión de contenido multilingüe, diverso y de calidad en los proyectos Wikimedia.
- Visión
Queremos un mundo en el que todas las personas puedan acceder a todo el conocimiento, producirlo y compartirlo en su propio idioma, de forma libre y gratuita.
Líneas estratégicas
editLíneas estratégicas que se propone WMES | |||||||
A
Impulsar los proyectos Wikimedia en las lenguas del Estado español como espacios representativos de la diversidad cultural. |
B
Posicionar WMES como organización referente del ecosistema Wikimedia en España |
C
Consolidar, fortalecer y fidelizar la comunidad voluntaria a nivel local. |
D
Fortalecer la estructura, procesos y sostenibilidad de la organización. | ||||
Sobre qué vamos a trabajar | |||||||
Conocimiento diverso y descentralizado | Cooperación y comunidad | Sensibilización y fidelización de nuevas voces | Desarrollo institucional/gestión interna | ||||
Objetivos estratégicos | |||||||
Desarrollar alianzas estratégicas para recopilar y divulgar conocimiento local representativo de la diversidad en España | Desarrollar instancias de cooperación y trabajo conjunto para construir y consolidar una comunidad diversa y comprometida. | Identificar, acompañar, cuidar e incorporar nuevos actores, grupos de interés y voluntariado. | Diseñar procesos internos y diversificar las fuentes de financiación para favorecer el crecimiento y desarrollo organizativo de WMES. | ||||
Nuestras mayores prioridades | |||||||
A1. Alianzas con instituciones culturales, educativas y grupos de interés afines. | B1. Formación y desarrollo de habilidades. | C1. Programa de fidelización de voluntariado. | D1. Desarrollo de una estrategia de fondos. | ||||
A1.1 Proyectos con las comunidades lingüísticas de España | A.1.2 Iniciativas de creación de contenido local relevante | B1.1 Desarrollo de estrategia de comunicación para dar a conocer los valores y actividades de WMES | B1.2 Animar y formar a las personas voluntarias para que impulsen actividades en sus ámbitos | C1.1 Promover una comunidad saludable | C1.2 Nuevas alianzas con grupos afines y potenciales voluntarios/as | D1.1 Organización interna: roles, funciones, procesos. | |
Ejes transversales | |||||||
Cada una de las líneas de trabajo y sus objetivos van a incorporar de manera transversal el desarrollo del siguiente eje: cerrar brechas y sesgos de contenidos. | |||||||
Con quién y para quién | |||||||
Instituciones educativas y culturales, organizaciones de la sociedad civil, comunidades wikipedistas de España, sociedad civil, comunidades regionales, organismos públicos. | |||||||
Cómo vamos a trabajar como organización para hacerlo posible | |||||||
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