Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Transition/Global Conversations/Friendly Space Policy and Privacy Statement/zh
友善空間政策
簡介
運動策略過渡支援團隊致力為每個人提供無騷擾的空間和體驗，不論其性別、性取向、性別認同或表達、殘疾、身體外表、年齡、種族、族裔、政治聯繫、國籍或宗教，亦不只限於這些方面。我們不會容忍會議參加者受任何形式的騷擾。性語言和圖像在任何會議空間或談話中均屬不恰當。會議組織者可酌情懲罰或驅逐任何違反該等規則的參加者。
參加指引
組織團隊致力為所有參加者提供美好的體驗。因此，我們將尤其關注參加者在活動期間於網上平台上的表現，並在整個活動中進行監察。我們極力鼓勵參加者之間建立積極而善意的合作，我們亦準備好限制或取消不願意遵循這些指引的人的參與。
預期行為
鼓勵積極友善的氛圍 重視彼此的想法、風格和觀點。請注意，人們的知識、技能和背景水平都可能與您不同。對不同的可能性和錯誤抱持開放態度。在所有互動及溝通中尊重他人。注意你的影響，以及你的貢獻（訊息、討論、評論）對如何影響其他人。在發送訊息（尤其是笑話或批評）之前，請花一分鐘時間想想其他人會否因為您的訊息而感到受傷或厭煩。態度應直接、具建設性及正面。
尊重他人的私隱和匿名性 有些參加者會使用假名，務求與其真實身份保持明顯區別。未經明確同意，不得披露有關個人的私人資料（真實姓名、居住地、家庭狀況、性取向、圖片……）。接受對方可能不想回答私人問題。
留意您所佔的空間 在討論期間或於工作小組中，應確保你並非唯一發言或撰文的人。確保你留有足夠的空間讓其他人參與，並鼓勵討論，而非一個人滔滔不絕。積極鼓勵所有參加者參與，尤其是人群中可能未被充分代表的群體（女性*、非母語發言者、新成員）。
如有需要，請尋求協助 會議將涵蓋各種主題，涉及許多不同工具、技術及知識範疇。沒有人會懂得一切，因此有疑問或需要幫助是完全沒有問題的。請在需要時尋求協助！
幫助他人 如果你熟知某個特定主題，或如果你具備特殊能力，即使文件隱藏得很好仍可將之找出來，也請幫助其他人。協助並不是指代他們完成工作：您可以為他們指引出有用的文件、回答問題，或就應對措施提出建議。
不能容忍的行為
組織團隊將尤其關注以下領域，並可決定暫時或完全禁止作出被視為危害他人行為的參加者參與。
騷擾 其中包括關於以下方面的冒犯言論：性別、性取向、殘疾、身體外觀（例如體形）、族裔或信仰、性本質的表現、意識恐嚇、跟蹤、迫害、不欲的攝影或錄影、反覆干擾演講和其他活動、令人討厭的身體接觸和不受歡迎的性關注。因這種行為而被警告的人必須立刻停止有關行為。
暴力和暴力威脅 暴力和暴力威脅均屬不可接受，不論是網上或非網上進行。這包括對任何個人的暴力行為，包括鼓勵某人自我傷害。亦包括在網上發布或威脅發布他人的個人身分資訊（「人肉搜尋」）。
人身攻擊 發生衝突無可避免，但沮喪心情不應演變成人身攻擊。不得侮辱、貶低或輕視他人。因為他人的意見、信念和想法而攻擊他人是不可接受的。
不受歡迎的性關注 包括互動中帶有性意味的評論、笑話或圖像、通訊或簡報材料，以及性影像或文字。未經明確同意，不得模擬身體接觸（如「親吻」等表情符號）。
不受歡迎的內容 張貼與當前討論主題無關的內容、圖片或連結。重複張貼某個主題的内容、圖片或連結，但無人問及該主題。在沒被問及的情況下重複推廣某個具體意見、媒介、工具或項目。當中亦包括：在其他參加者嘗試回答後數次詢問相同的問題，提出與正在開展的項目無直接關係的一般問題，點名某些人回應對於某特定主題的看法。
獲取支援／幫助
我們會有一組指定人員監控聊天和討論區，以確保本政策所概述的內容有被遵行。他們將有能力在會議團隊的控制下，於評論部分、專題討論區及任何其他討論區中移除違反政策的人士。他們亦可以永久禁止任何明確及／或持續違反政策的人士。
如您在活動期間感到不自在或覺得上述政策遭違反，請聯絡 Cornelius Kibelka（透過 Telegram 或發送電郵至 ckibelka-ctr
wikimedia.org）。另外，亦可聯絡 Ellie McMillan（透過 Telegram 或發送電郵至 emcmillan-ctrwikimedia.org）。
私隱聲明
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