Inspirer et orienter
| “ | « Ceci est ce que vous voulez signifier, réellement ! » Vous devez reconnaître la valeur |
” |
Any open, participatory process runs on the collective enthusiasm and energy of its participants -- so it’s vital to understand participants’ deeper motivation and reasons for participating. These are often varied, surprising, and wrapped in different language and assumptions than your own.
Qu'est-ce qui motive les gens à participer ?
Voici quelques unes des diverses raisons à participer, que nous avons entendu de participants lors la réflexion stratégique du Mouvement ;
- Le relationnel « Travailler avec de merveilleuses personnes qui sont toutes tellement engagées dans Wikimedia. »
- Apprendre. « Recevoir une nouvelle motivation, et apprendre. »
- Rassembler des perspectives diverses. “Bringing together people from different modes of Wikimedia activity and locations.”
- Empuissanter d'autres personnes. “Rewarding hard-working volunteers, by transitioning to a career in the Movement or other forms of empowerment.”
- Se préparer pour l'avenir. “In 2030, who knows what the internet will look like, or if Wikipedia will still be as relevant as it is today?”
- Questionner les problématiques de sécurité et d'harcèlement. “I was motivated by the experience of harassment from other Wikipedians/ Wikimedians.”
- Empuissanter les communautés émergeantes. “It feels like small / emerging African communities are often left behind in the Wikimedia Foundation in areas like decision making and policy-making.”
- Développer une carrière. "I became involved because of the opportunity to build myself professionally. I started off as an editor, and the user group gave me the opportunity to learn fast."
- Entendre les voix, toutes, et reconnaître leurs appartenances. "In Tanzania, [movement strategy was a chance to] participate and give our own opinions about how we want things to be. Our voice can be heard."
- Relever des défis spécifiques. “There are a lot of things not covered in the mainstream papers — in LGBTQ communities, for example, or African-American issues. Things that would not qualify for current English rules for eligibility on Wikipedia. I want to find ways to navigate around that.”
- Démocratiser l'information. “[Wikipedia] is one of the most democratized platforms for information in the world right now.”
Le désir de créer un véritable mouvement, plutôt que des parties déconnectées
De nombreux participants énoncent l'opportunité de transformer Wikimedia en un réel « mouvement », significativement, plutôt que d'en rester à un simple rassemblement de différentes parties.
- “We call ourselves a movement, but really right now we're a hodgepodge or collection of communities. We share a similar mission, but are not super connected across countries and languages and projects."
- “Having a common strategy and structural reforms could move us towards connecting globally, sharing capacities and supporting peers across the globe. To me that was such a fascinating vision.”
Outils et exemples pour inspirer et orienter
Avez-vous des outils, des méthodes ou des idées que vous, votre communauté ou votre organisation utilisez à cette fin ? Ajoutez-les à cette section pour que les autres puissent les voir.