Strategy/Wikimedia movement/2018-20/2019 Community Conversations/Strategy Salons/Reports/Benin UG/Parakou

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Date et lieu edit

  • Date : 24 Août 2019
  • Lieu : Centre d’Education à Distance Parakou, Bénin
  • Thème : Santé de la communauté

Liste des participants edit

20 participants (12 hommes, 8 femmes)

  1. Nerus KOLADE (talk) Organisateur
  2. Fawaz TAIROU (talk) Présentateur
  3. SAGBO Rodéric
  4. HOUANYE Gédéon
  5. TOURE Jihane
  6. Gildéric BALARO
  7. DOSSA Dorice Belvis
  8. GLELE AHANHANZO Hermione
  9. ASSOGBA Eric
  10. ATCHI Wilfrand
  11. HOUEDOTE Ida
  12. KAKE Géoffroy
  13. ABOUA Carine
  14. IBRAHIM AMADOU Daouda
  15. TOHOUEDE Rubain
  16. AMADOU BAHLEMAN Farid
  17. HOUDOU Mohammar
  18. ANANON Sonia
  19. AIDJO Armand
  20. SIDI Zoulfaou
  21. MOUTOUAMA Honorine
  22. MONTCHO BIO Taariq

Déroulement edit

Le Salon s’est déroulé en 3 étapes, d’abord la présentation de la vidéo générale du mouvement, les slides du processus WIKIMEDIA2030, les slides de la thématique Santé de la communauté. Après cela ont eu lieu les activités par groupe, les présentations des réflexions sur les différentes questions de groupes et enfin une synthèse générale.

Résumé des points de discussion edit

Thématique : Santé de la communauté

Question 1 Au sein de votre communauté ou projet, qu’est-ce qui crée des barrières à l’engagement pour vous ou pour d’autres personnes en raison de leur identité personnelle ? edit

  • L’accès à l’internet (couverture de réseau internet)
  • L’indisponibilité (les engagements au niveau professionnel, la quête d’une vie meilleure et d’un bien être personnel)
  • Manque de matériel et cadre de travail adéquat
  • La religion (risque de profanation des cultes dans la région). Projet Wikipédia: Écrire des articles sur sur les cultes religieux traditionnels, revient à s'intéresser à la religion, parler avec les dignitaires et guides de la région. Une fois les informations recueillies, l’on est toujours pas bien vu de ces derniers.
  • Difficulté de prises en main des plateformes

Question 2 Selon vous, qu’est-ce qui pourrait améliorer la participation dans votre communauté ? edit

  • Création d’un siège permanent pour la communauté au BENIN
  • Avoir un programme d’activités au sein de la communauté
  • Organiser des séances de renforcement de capacités
  • L’accès internet
  • La visibilité de la communauté dans l’écosystème des organisations existantes
  • Créer des mécanismes de récompense au sein de la communauté (suivre l’évolution des contributeurs et à travers des activités périodiques récompenser les meilleurs contributeurs)

Question 3 Actuellement, qui est responsable de prendre des mesures en cas de mauvais comportement ? Qui devrait être responsable de prendre des mesures en cas de mauvais comportement ? edit

  • Personne n'est actuellement responsable (Aucune délégation de pouvoir à ce niveau)
  • Des membres devraient être élus par la communauté (représentant de la communauté élu ou nommé, ou volontaire approuvé par tous) pour s'en occuper

Question 4 Selon vous, qu’est-ce qui pourrait améliorer la civilité dans votre communauté ? edit

Le respect de la charte de la communauté (mettre en place des principes internes)

Question 5 Qu’est-ce qui empêche les contributeurs ou contributrices d’agir contre les mauvais comportements ? edit

La méconnaissance des voies et moyens pour sanctionner les mauvais comportements

Question 6 Qui est responsable de la santé individuelle des contributeurs et contributrices dans votre communauté ? edit

Personne (Aucune organisation hiérarchique n’existe pour l’instant) sinon eux-mêmes

Question 7 Selon vous, qu’est-ce qui pourrait améliorer la santé individuelle des contributeurs et contributrices dans votre communauté ? edit

  • Organiser des activités périodiques
  • Organiser des concours
  • Mettre à disposition de la communauté des gadgets à l’effigie du mouvement (Clés USB, Bloc-notes, Stylos)

Question 8 Que suggérez-vous d’autre pour améliorer globalement la santé de la communauté dans communauté Wikimédia ? edit

  • Le suivi des membres de la communauté
  • Mise à disposition de moyens techniques et financiers
  • Séances de partage d’expériences intercommunautaires
  • Une synergie d’action avec les objectifs bien définis
  • Mettre en place une stratégie de motivation interne pour valoriser les meilleurs contributeurs

Photographies ou vidéos edit

Budget edit