Strategy/Wikimedia movement/2018-20/2019 Community Conversations/Strategy Salons/2020TogoMeetup

Ce compte-rendu rassemble les avis exprimés sur les recommandations stratégiques Wikimédia 2030 lors de la réunion stratégique organisée à Lomé au Togo au sein de la communauté Wikimédia Togo avec le soutien de Wikimédia Côte d'Ivoire et WikiFranca.

Date et lieu edit

  • Date : Vendredi 14 février 2020
  • Lieu : Société Kalamar, Lomé (Togo)

Participant·e·s edit

10 participant·e·s (9H/1F) de 20 à 31 ans.

  1. Hermannkass
  2. Esowoe
  3. Aviboris3
  4. Djoguena
  5. LithyNo
  6. Alfrednadjere
  7. AKOUETE Ata Franck
  8. T Carlitos
  9. AKE Amazan
  10. Pitamosiz

Déroulement de l’événement edit

Contexte

Un atelier d’initiation à Wikipedia et d’activation d’une communauté Wikimedia à Lomé, au Togo s’est tenue du 12 au 14 février 2020. Il été facilité par Donatien Kangah du User Group de Côte d’Ivoire et sponsorisé par Wikimedia France dans le cadre de Wikifranca. Durant cet atelier, une session d’environ 3 heures a été dédiée à la consultation de la communauté Wikimedia en construction au Togo sur les recommandations de la stratégie 2030 en discussions depuis janvier 2020.

Avec des notes variant entre 3 et 5, les recommandations qui ont retenu l’attention des participants sont au nombre de 5 :

  • Garantir la sécurité des personnes et des organisations
  • Améliorer l’expérience utilisateur
  • Investir dans le développement des compétences
  • Promouvoir pérennité et résilience
  • Favoriser et développer un leadership partagé

Analyse et commentaires sur les recommandations edit

Recommandation 1 : Promouvoir pérennité et résilience edit

Points d'accord

La recommandation obtient une note de 4/5 dans ses intentions (section quoi) et 3/5 pour les mesures escomptées.

Points à éclaicir

  • Que signifie "écosystème tiers plus dynamique" ?

Recommandation 3 : Améliorer l’expérience utilisateur edit

Points d'accord

La recommandation obtient une note de 5/5.

Soutien particulier pour :

  • encourager les communautés à façonner des projets qui correspondent à leurs besoins.
  • améliorer l'ergonomie des plateformes pour permettre à toute personne d'avoir une meilleure expérience de Wikipédia.

Nous soutenons également fortement l'ensemble des mesures escomptées.

Points à éclaicir

  • Dans "Mesures escomptées > Personnes > Point 1" : Les "conflits" évoqués concernent-ils les contributeurs ou les utilisateurs qui consultent les projets ?

Suggestions d'améliorations

  • Préciser qui est concerné par les conflits évoqués dans le point 1 de la section "Mesures escomptées > Personnes".

Recommandation 4 : Garantir la sécurité des personnes et des organisations edit

Points d'accord

La recommandation obtient une note de 5/5.

  • La garantie de la sécurité est cruciale pour nous en tant que contributeurs.
  • L'évaluation contextuelle adaptée à des environnements variés est aussi une très bonne initiative. En effet il faut non seulement anticiper mais aussi réagir aux situations de crise.
  • Il est très rassurant de savoir que nous pouvons opérer dans l'anonymat et préserver notre vie privée.

Points à éclaicir

  • Quels sont les types de conflit que le Code de Conduite et les structures de gestion peuvent résoudre ?

Recommandation 6 : Favoriser et développer un leadership partagé edit

Points d'accord

La recommandation obtient une note de 4,25/5.

Soutien particulier pour:

  • plus de formation pour des leaders qualifiés
  • partager les connaissances et se soutenir au niveau local
  • fidéliser les leaders actuels et faire émerger un réseau de leaders
  • évaluation des compétences de leadership
  • développement d'une plateforme de gestion des connaissances pour l'ensemble du mouvement

Points d'opposition

  • "Leaders qualifiés" : pas besoin d'être diplômé pour être wikimédien.
  • La recommandation devrait mentionner la nécessité d'avoir des mécanismes pour connaître son environnement immédiat (découvrabilité du mouvement Wikimédia).

Points à éclaicir

  • Que signifie "personnes qualifiées" ? Est-ce que les leaders doivent avoir un certain niveau universitaire ?

Suggestions d'améliorations

  • Permettre à toute personne de bonne volonté de pouvoir adhérer au mouvement. Préciser que "personne qualifiée" signie "qualifiée en tant que wikimédien, bien formée par et pour le mouvement", et non forcément diplômée.

Recommandation 7 : Investir dans le développement des compétences edit

Points d'accord

La recommandation obtient une note de 4/5.

  • Soutien à l'idée de développer les compétences, surtout le leadership et les compétences techniques (plaidoyer, organisation d'événements, gestion des projets).
  • Soutien global à toutes les mesures proposées.

Suggestions d'améliorations

  • Faire également des packs de ressources d'apprentissage de base sur CD ou clé USB (usage hors ligne en Afrique, Kiwix, etc.)
  • Organiser des séances de vidéoconférence pour poser des questions aux formateurs.
  • Faire régulièrement (autant que possible) des ateliers de formation et des séminaires de renforcement des capacités des utilisateurs et contributeurs.