ମୁଭମେଣ୍ଟ ଚାର୍ଟର/ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ
୧୦ଟି ସୁପାରିଶ
୨୦୧୭ ମସିହାରେ, ଭବିଷ୍ୟତରେ ଏହି ମୁଭମେଣ୍ଟକୁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଷ୍ଟ୍ରାଟେଜିକ ଦିଗ ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଇଥିଲା: ୨୦୩୦ ସୁଦ୍ଧା, ଉଇକିମିଡ଼ିଆ ମୁକ୍ତ ଜ୍ଞାନର ଇକୋସିଷ୍ଟମର ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ ଭିତ୍ତିଭୂମି ହୋଇଯିବ, ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ଆମର ଦୃଷ୍ଟିକୋଣକୁ ଅଂଶୀଦାର କରନ୍ତି ସେମାନେ ଆମ ସହିତ ଯୋଗ ଦେଇପାରିବେ ।
ଦୁଇ ବର୍ଷ ଧରି, ଏହି ମୁଭମେଣ୍ଟର ଅବଦାନକାରୀମାନେ ଏକ ମୁକ୍ତ ଏବଂ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଏକାଠି ହୋଇ ଆମେ ଏହା ଦିଗରେ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବା ତାହା ଆଲୋଚନା କରିଛନ୍ତି । ଫଳାଫଳ ହେଉଛି ସୁପାରିଶ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ନୀତିଗୁଡ଼ିକର ଏକ ସେଟ୍ ଯାହା ସାଂରଚନିକ ଏବଂ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗତ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରସ୍ତାବରେ ଉପନୀତ ହୋଇଛୁ, ଯାହା ଆମକୁ ଏକାଠି ଆମର ମୁଭମେଣ୍ଟର ଭବିଷ୍ୟତ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବ । ସେମାନେ କିପରି ଆମେ ସ୍ଥାୟୀ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଭାବରେ ନିଜ ଅବଦାନ ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବା ତାହା ରୂପରେଖା ଦିଅନ୍ତି । ସେମାନେ ନୂତନ ସୁଯୋଗର ସର୍ବାଧିକ ଉପଯୋଗ ଏବଂ ଆଜି ଏବଂ ଆସନ୍ତାକାଲିର ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡ଼ିକୁ ମୁକାବିଲା କରିବାର ଉପାୟଗୁଡ଼ିକୁ ପରିଚିତ କରାନ୍ତି । ସେଗୁଡିକ ପରାମର୍ଶ ଦିଅନ୍ତି ଯେ ଆମେ ଜ୍ଞାନ ସମାନତା ଏବଂ ଜ୍ଞାନକୁ ଏକ ସେବା ଭାବରେ କିପରି ଚେଷ୍ଟା କରିପାରିବା । ଯାହା ଦ୍ଵାରା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତି - ଯେଉଁମାନେ ପୂର୍ବରୁ ଆମ ମୁଭମେଣ୍ଟରେ ଅଛନ୍ତି ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ଯୋଗ ଦେବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି - ମୁକ୍ତ ଜ୍ଞାନକୁ ହାସଲ କରିବା, ବାଣ୍ଟିବା ଏବଂ ଉପଲବ୍ଧ କରିବାରେ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବେ ।
ସୁପାରିସ ଗୁଡ଼ିକ ହେଲା :
୪୦ରୁ ଅଧିକ ପଦକ୍ଷେପ
ପ୍ରତ୍ୟେକ ସୁପାରିଶକୁ ଆମେ "ପ୍ରୟାସ" ବୋଲି କହୁଥିବା ଅଂଶରେ ଆହୁରି ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି । ଏଗୁଡ଼ିକ କାର୍ଯ୍ୟର ଅଧିକ ବିସ୍ତୃତ କ୍ଷେତ୍ର ଯାହା ଆମକୁ ଆନ୍ଦୋଳନରେ ଏକାଠି ନିୟୋଜିତ କରିବାକୁ ପଡିବ । ଏହି କାର୍ଯ୍ୟର କିଛି ସମନ୍ୱୟ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ । ଏହାର କିଛି ସ୍ଥାନୀୟ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ । ଏଥିପାଇଁ ଲୋକମାନେ ଏକାଠି କାମ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ । ତେଣୁ, ଆମ ସହିତ ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତୁ ! ପ୍ରୟାସଗୁଡ଼ିକର ଗଭୀରତା ଜାଣିବା ପାଇଁ, ଦୟାକରି ଏଠାରେ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ ।
ସୁପାରିସଗୁଡ଼ିକୁ କିପରି ପଢ଼ିବେ
ପରବର୍ତ୍ତୀ ପୃଷ୍ଠାଗୁଡ଼ିକରେ, ଆପଣ ମୁଭମେଣ୍ଟ ଷ୍ଟ୍ରାଟେଜୀ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟର ଅନ୍ତିମ ସଂସ୍କରଣ ପାଇବେ, ଯେଉଁଥିରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ୧୦ ସୁପାରିଶ, ୧୦ ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା ନୀତି ଏବଂ ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତନର ବର୍ଣ୍ଣନା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯାହା ଏହି ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକୁ କିପରି ସଂଯୋଗ କରେ ଏବଂ ଆମ ରଣନୀତିକ ଦିଗ ସହିତ ସମନ୍ୱୟ ସ୍ଥାପନ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ସାମଗ୍ରିକ ଭାବରେ ଡିଜାଇନ୍ କରାଯାଇଛି ତାହା ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ । ଏଥିରେ ମୁଖ୍ୟ ଶବ୍ଦଗୁଡ଼ିକର ଏକ ଶବ୍ଦାବଳୀ ଏବଂ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟର ଏକ ସାରାଂଶ ମଧ୍ୟ ଅଛି। ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକର ପୂର୍ବ ସଂସ୍କରଣ ଏବଂ ଏହି ଅନ୍ତିମ ସଂସ୍କରଣ ମଧ୍ୟରେ କ'ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇଛି ତାହା ଦେଖିବା ପାଇଁ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଲଗ୍ ଉପରେ ଏକ ନଜର ପକାନ୍ତୁ ।
ପରବର୍ତ୍ତୀ ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ କ’ଣ, ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ଫର୍ମାଟରେ ସଂରଚିତ। କ’ଣ ହେଉଛି ଚିହ୍ନଟ ଆବଶ୍ୟକତା କିମ୍ବା ଆକାଂକ୍ଷୀ ଷ୍ଟ୍ରାଟେଜୀକ ଧ୍ୟାନ । ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ କ’ଣ ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ବିକଶିତ ହେବାକୁ ଥିବା ଫଳାଫଳ ଏବଂ ଫଳାଫଳ ଉପସ୍ଥାପନ କରେ । ଏବଂ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ଏବଂ କିଛି କାରଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ ଯେ କାହିଁକି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ଆମକୁ ୨୦୩୦ ଷ୍ଟ୍ରାଟେଜୀକଦିଗ ଆଡ଼କୁ ଯିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ । ଏହି ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ ପରସ୍ପର ସହିତ ଜଡିତ ଏବଂ ପାରସ୍ପରିକ ଭାବରେ ସହାୟକ । ସେଗୁଡ଼ିକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ କିମ୍ବା ପ୍ରାଥମିକତାର କୌଣସି ନିହିତ କ୍ରମରେ ଉପସ୍ଥାପିତ କରାଯାଇ ନାହିଁ ।
ଆନ୍ଦୋଳନ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରସ୍ତୁତ ସୁପାରିଶ
ଏହି ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ ପ୍ରାୟ ଦୁଇ ବର୍ଷର ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସାରା ବିଶ୍ୱରୁ ପ୍ରାୟ ୧୦୦ ଜଣ ଉଇକିଆଳିଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ବିକଶିତ କରାଯାଇଛି, ଯେଉଁଥିରେ ସ୍ୱେଚ୍ଛାସେବକ, ସହଯୋଗୀ ସଂସ୍ଥା ଏବଂ ଉଇକିମିଡ଼ିଆ ଫାଉଣ୍ଡେସନର ବୋର୍ଡ ସଦସ୍ୟ ଏବଂ ସହଯୋଗୀ ସଂଗଠନର ପ୍ରତିନିଧିମାନେ ସାମିଲ ଅଛନ୍ତି। ଏହାକୁ ଅନଲାଇନରେ ଏବଂ ଉଇକିମିଡ଼ିଆନିୟରମାନଙ୍କ ସହିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆଲୋଚନା ଦ୍ୱାରା ରୂପ ଦିଆଯାଇଛି, ଯେଉଁମାନେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଡ୍ରାଫ୍ଟ ପୁନରାବୃତ୍ତି ଉପରେ ସେମାନଙ୍କର ଚିନ୍ତାଧାରା ବାଣ୍ଟିଥିଲେ । ଏହା ପ୍ରକୃତରେ ଏକ ଆନ୍ଦୋଳନ-ବ୍ୟାପୀ, ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ ପ୍ରୟାସ ହୋଇଛି। ଏହି ବିଷୟବସ୍ତୁ ତିଆରି କରିବାରେ କିଏ ଅବଦାନ ରଖିଛନ୍ତି ସେ ବିଷୟରେ ଅଧିକ ଜାଣନ୍ତୁ ।
ଏହି ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ ଅନ୍ୟ ଏକ ଫର୍ମାଟରେ ଅନୁଭୂତି କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି କି?
ଆମେ ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକୁ ପଢିବା, ଶୁଣିବା ଏବଂ ଜାଣିବା ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ଉପାୟ ସୃଷ୍ଟି କରିଛୁ:
- ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ ସମସ୍ତ-ଇନ୍-ୱାନ୍
- ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟର ଏକ PDF
- ଏକ ପୃଷ୍ଠାର ସାରାଂଶ ଯାହା ପ୍ରତ୍ୟେକ ସୁପାରିଶକୁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ
- ଏକ ଉପସ୍ଥାପନା
- ସୁପାରିଶ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସାମଗ୍ରୀର ଅଡିଓ ଫାଇଲଗୁଡ଼ିକ
- ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକର ଭିଡିଓ ଫାଇଲଗୁଡ଼ିକ
- ଉଇକିମିଡିଆ ୨୦୩୦ ଖେଳ (ଟ୍ୱିନେରୀ ସହିତ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ଏକ ଖୋଲା ଉତ୍ସ ଖେଳ) ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ । ଏହା ଅନ୍ୟ ଉଇକିମିଡିଆନଙ୍କ ସହିତ ଅଧିକ ମଜାଦାର !
Diversity Working group ସଦସ୍ୟ ଏବଂ ଲେଖନ ଗୋଷ୍ଠୀ ସଦସ୍ୟ ମାର୍କ ମିକେଲ-ରିବେ ମଧ୍ୟ ଏହି ସାକ୍ଷାତକାର (ଇଂରାଜୀରେ) ରେ ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ କିପରି ବିକଶିତ ହୋଇଥିଲା ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକୁ କିପରି ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା ସେ ବିଷୟରେ ତାଙ୍କର ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟି ବାଣ୍ଟିଛନ୍ତି ।
