Universal Code of Conduct/Newsletter/2/ca
Benvingut al segon número de Notícies sobre el Codi Universal de Conducta. Aquest butlletí ajudarà als wikimedistes a mantenir-se involucrats en el desenvolupament del nou codi i distribuirà notícies, recerques i esdeveniments rellevants relacionats amb el UCoC. Podeu deixar comentaris o idees per al següent número a la pàgina de discussió. També ens podeu ajudar traduint els números del butlletí en els vostres idiomes i compartint el butlletí als portals i plataformes de la vostra comunitat.
Recordeu subscriure-vos a aquí si voleu rebre notificacions sobre futures edicions del butlletí i també deixeu el vostre nom d'usuari aquí si voleu que us contactin per ajudar-nos amb les traduccions en un futur.
Gràcies per llegir-lo i participar-hi!
Revisió de pautes per al compliment del codi
Actualment, el comitè redactor de la fase 2 treballa durament. Les reunions inicials els van ajudar a connectar-se i alinear-se amb temes com l'impacte dels prejudicis i la interseccionalitat en l'aplicació de les polítiques i els van informar sobre el treball previ i la recerca realitzada per la Fundació Wikimedia sobre els processos d'aplicació existents i els buits d'aplicació del nostre moviment. Ara estan ocupats amb la redacció i la revisió de les directrius d'aplicació del UCoC. Fins ara han mantingut deu reunions del comitè i han treballat de manera asíncrona entre les reunions, preparant l'esborrany per a la revisió de la comunitat.
L'equip d'Estratègia i Governança del Moviment realitzarà i buscarà una traducció àmplia de l'esborrany de directrius i agraïm el suport dels voluntaris en aquest esforç. Es presentarà a les comunitats per a una revisió exhaustiva que inclogui una combinació de consulta local, consulta lingüística i una revisió central dels esborranys de directrius d'aplicació, que permetin la participació en qualsevol idioma o context.
Objectius de la recerca sobre l'assetjament
Per donar suport al comitè redactor de la fase 2 del Codi Universal de Conducta, la Fundació Wikimedia ha dut a terme un projecte de recerca centrada en experiències d'assetjament en projectes de Wikimedia. Això es va concretar en una enquesta i diverses entrevistes en profunditat.
L'enquesta, distribuïda principalment als afiliats de Wikimedia, es va centrar en les percepcions, els coneixements i el compromís dels enquestats amb els sistemes d'informació i de control existents. Les entrevistes, realitzades amb membres de la comunitat que havien contactat Confiança i Seguretat en el passat per casos relacionats amb l'assetjament, es van centrar en les experiències dels usuaris que havien estat objecte d'assetjament greu i sostingut.
Vam descobrir que hi ha diversos obstacles clau que limiten la interacció amb aquests sistemes, com el confús sistema d'informes i la por a la reacció pública. Tanmateix, el sentiment general continua sent positiu i els membres de la comunitat volen continuar col·laborant amb els sistemes d'aplicació de la comunitat i de la WMF, malgrat aquests contratemps. El resum executiu és disponible a Meta Wiki. En aquest moment, l'informe detallat només s'ha limitat al comitè redactor del UCoC.
Consultes de funcionaris
Les reunions de funcionaris són reunions d'àrbitres, titulars de drets avançats i monitors de totes les wikis per discutir com serà el futur en un context global amb el UCoC. Les reunions de juny/juliol són el seguiment d'una reunió inicial a l'abril, centrada en compartir idees, opinions i informació sobre com establir processos globals per fer complir el UCoC.
Les reunions d'aquesta ronda de debats van tenir una participació més lleugera que la primera, ja que molts van tenir l'oportunitat de participar a l'abril. A més, la reunió del 27 de juny es va solapar en part amb les converses de la Carta del Moviment. Independentment, els participants que van assistir a les reunions dels funcionaris van proporcionar nova informació i idees que seran útils en la propera ronda de xerrades.
Els temes incloïen camins potencials per a la ratificació comunitària de l'aplicació del UCoC, els reptes potencials per establir noves polítiques locals on no n'hi hagi, els desafiaments en les necessitats de personal de la comunitat, maneres de processar les queixes del UCoC en un context global i fer-ho de manera oportuna, i altres qüestions relacionades. Aquestes reunions inicials es van centrar principalment en idees i pluja d'idees. La propera ronda de reunions serà després de la publicació del primer esborrany de l'aplicació del UCoC, i els participants tindran l'oportunitat de treballar més amb les seves idees i experiències per debatre com aprofitar l'esborrany.
Taules rodones
L'equip de facilitació del UCoC va organitzar una altra taula rodona perquè els wikimedistes discutissin l'aplicació del Codi Universal de Conducta el 12 de juny de 2021. Aquesta convocatòria va facilitar el debat amb els membres de la comunitat de parla coreana i els participants d'altres projectes ESEAP en la sessió global. Cadascuna de les videoconferències va durar almenys 90 minuts, amb una assistència total d'uns 20 participants.
Els aspectes més destacats de la taula rodona inclouen les conclusions de la recerca sobre els objectius de l'assetjament, la proposta del comitè d'arbitratge interwiki, les necessitats de formació dels usuaris, les discussions sobre un "sistema de tribunal neutral" o un organisme de supervisió, i la moderació de les converses específiques de Wikimedia fora del projecte. La propera sessió de la taula rodona està programada per al 17 de juliol de 2021 a les 15:00h UTC. Organitzarem sessions de taula rodona per a les sessions en alemany, francès i castellà juntament amb la secció global.
Adopció primerenca del UCoC per part de les comunitats
Des de la seva ratificació per part de la Junta Directiva al febrer de 2021, el Codi Universal de Conducta ha estat aplicat per la comunitat Wikimedia en general de diferents maneres. Diversos projectes, afiliats i esdeveniments han adoptat el Codi com a principis rectors de la conducta esperada.
Entre els exemples més destacats s'inclouen la iteració d'aquest any de l'Arctic Knot Conference, la Wikimedia Language Conference, que va ser organitzada virtualment els dies 24 i 25 de juny per cinc afiliats en col·laboració amb la Universitat Àrtica de Noruega. Alguns afiliats, com Wikimedia Nederland i Wikimedia UK, també han mencionat explícitament el Codi com a part del seu treball de beques del pla simple o anual el 2021, ja sigui mitjançant l'adopció completa o integrant-lo amb la seva política de conducta existent.
De les comunitats de projectes, tots els grups de Telegram dels projectes de llengua italiana estan reunits sota el grup WikiNetwork, que compleix amb el UCoC.
Nou calendari per al Comitè Provisional de Revisió de Casos de Confiança i Seguretat
El Comitè Provisional de Revisió de Confiança i Seguretat (CRC) va ser creat per revisar les apel·lacions dels usuaris directament involucrats en els casos resolts per altres projectes sota la seva política d'accions de l'oficina per assetjament. Està compost per 10 voluntaris experimentats de la comunitat Commons. El CRC està destinat a funcionar fins que el Codi Universal de Conducta sigui totalment operatiu.
Encara que al principi s'esperava que el CRC conclogués l'1 de juliol de 2021, ara es preveu que el UCoC estigui en desenvolupament fins al desembre de 2021. Els membres del CRC han acordat seguir formant part del comitè fins a aquest moment.
Sessió de Wikimania
L'equip de facilitació va presentar una proposta per celebrar un debat moderat amb representants de la Fundació Wikimedia, els afiliats de Wikimedia i els membres de Comitè Redactor del UCoC durant Wikimania 2021, que se celebrarà del 13 al 17 d'agost. També es planeja tenir una presència a La taverna de la conferència, el que permetria als membres de la comunitat fer preguntes i discutir les seves preocupacions sobre el Codi amb els facilitadors adequats. Aviat es donaran detalls sobre com es pot participar.
Publicacions al Diff
Aquí hi ha algunes noves publicacions al blog Diff, de Wikimedia, sobre el Codi Universal de Conducta, reviseu-les: