Movement Charter/Drafting Committee/Set Up Options/ko
참고: 이것은 2021년 6월 운동 헌장 초안 작성 위원회를 구성하기 위한 다양한 제안을 제시한 페이지입니다. 이러한 제안은 2021년 6월 12/13일 및 6월 27일 행사에서 논의되었습니다. 이러한 대화를 통해 최종 구성이 수립되었습니다. 프로세스 및 이 페이지는 보관 목적으로 보관됩니다.
운동 헌장 초안 작성 위원회는 운동 헌장 초안을 작성할 책임이 있는 개인 그룹입니다. 그들은 운동 전략 권고 "의사 결정의 형평성"에 정의된 대로 헌장의 내용을 개발할 것입니다. 그들의 작업은 헌장 작성에 국한되지 않습니다. 또한 커뮤니티 및 조직과의 협의는 물론 전문가와의 연구 및 협의도 포함됩니다.
그룹은 거버넌스 기관이 아닙니다. 구성원의 다양성과 업무에 적합한 기술이 있어야 합니다. 아래의 다양성 측정지표는 다룰 것으로 예상되는 요소를 제안합니다. 전문성 측정지표는 권장 사항에 제안된 콘텐츠 전문성을 포함하여 견고한 팀으로 작업하는 데 필요한 기술을 제안합니다.
다양성 및 전문성 측정기준
| 일반 배경 | 참여 | ||
|---|---|---|---|
| 프로젝트 | 조직 | 역할 | |
| 지역 / 국가 | 다양한 프로젝트(위키백과, 공용, 위키문헌, 위키데이터 등 | 가맹단체 크기, 나이, 초점 영역 | 기여자 |
| 언어 | 대두 / 설립 | 위원회 | 기능 |
| 성별 | 언어 | 위키미디어 재단 | 커뮤니티 조직자 |
| 프로젝트 크기 (소형 / 중형 / 대형) | 이사 또는 위원회 구성원 | ||
| 가맹단체 또는 WMF 직원 구성원 | |||
| 일반 배경 | 초안 작성 기술 | 콘텐츠 전문성 | 경험 |
|---|---|---|---|
| 문화 및 언어 인식 | 정책 작성 능력 | 안전하고 협력적인 공간 | 참여 및 총의 프로세스 |
| 포용 및 다양성 인식 | 쓰기 및 편집 능력 | 수익 창출 | 운동 전략의 이전 단계 |
| 조직의 거버넌스 | 커뮤니케이션 능력 | 자원 할당 | 글로벌 또는 로컬 정책 작업 |
| 위키미디어에 대한 지식 | 전략적 및 구조적 사고 능력 | 팀 협업 |
책임
- 초안 위원회의 모든 구성원은 전략 방향, 운동 전략 권장 사항 및 원칙에 따라 전체 운동(즉, 특정 이해 집단이 아닌)의 이익을 위해 행동해야 합니다.
- 구성원은 총의 중심의 개방된 환경에서 편안하게 일할 수 있어야 합니다.
- 위원들은 전략적 업무에 집중할 것으로 예상됩니다.
- 이 그룹은 많은 시간이 소요되는 활동(예를 들어, 연구 의뢰와 메모 작성, 번역, 커뮤니티 아웃리치)을 수행할 수 있는 직원 및 컨설턴트의 지원을 받습니다.
- 초안 작성 그룹 회원은 주당 최대 5시간을 투자할 수 있어야 합니다.
- 시간 약속은 위원들이 합의할 것이며, 업무가 어떻게 구성되는지에 따라 달라질 수 있습니다.
- 위원들은 정기적인 온라인 회의와 공동 편집에 참여해야 합니다.
- 위원은 헌장이 완료될 때까지 필요한 시간을 할애할 수 있어야 합니다.
초안 작성 그룹 설정 옵션
전문성 집중
- 전문성을 드러내기 위한 양식을 통한 자체 지명
- 후보자 풀에서 임명
- 전문성 공백을 메우기 위해 추가 임명 가능
장점
- 그룹의 효율성을 높이는 역량에 따라 임명되는 사람들
- 우리가 가능한 한 빨리 일할 수 있도록 하는 빠른 프로세스
단점
- 그룹의 투명성 및 합법성에 대한 잠재적 우려
- 임명 과정의 투명성에 대한 잠재적 우려
- 그룹 내 대표성에 대한 잠재적 우려
고려 사항
- 임명 과정에서 ...를 어떻게 보장합니까?
- 절차의 투명성과 합법성은 어떻게 보장됩니까?
하이브리드 모델
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- 전문성을 위한 자기 추천과 대표를 위한 주요 그룹의 선거의 혼합 접근
- 정의된 전문성 및 대표성 격차를 채우기 위해 추가 임명 가능
장점
- 혼합된 접근 방식은 전문 지식과 대표성 요구 사항뿐만 아니라 프로세스에 대한 대규모 커뮤니티의 좋은 느낌을 포함할 수 있기를 바랍니다.
단점
- 옵션을 결합하여 발생하는 프로세스의 복잡성
- 혼합된 접근 방식으로 인해 발생할 수 있는 전문성 및 대표성의 잠재적 격차
고려 사항
- 이해 관계자 간의 프로세스에 대한 명확성을 어떻게 보장합니까?
- 선거가 열릴 그룹을 어떻게 정의합니까?
- 누가 구성원을 임명할 것인가?
Representation focus
(텍스트가 축소되었습니다. [확장]을 클릭하여 확장합니다.)
- 대표해야 하는 사전 정의된 그룹의 선거
- 그룹 자체에서 정의한 선거 과정
- 전문성 공백을 메우기 위해 추가 임명 가능
장점
- 선거로 인해 큰 커뮤니티에서 프로세스에 대한 잠재적인 신뢰 증가
- 기존 선택 프로세스를 사용하여 대규모 커뮤니티에서 잠재적 정당성 증대
단점
- 다양성, 형평성 및 포용성이 결여된 선거 과정과 과소 대표된 그룹(운동 전략의 우선 순위)이 여전히 과소 대표되는 위험.
- 설정하는 데 더 많은 시간이 걸리고 커뮤니티에 추가 부담이 됩니다.
- 전문성보다는 인기도에 따라 선발될 위험
고려 사항
- 세부적이고 양질의 작업을 수행하기 위해 그룹에 전문 지식이 있음을 어떻게 보장합니까?
- 선거가 열릴 그룹을 어떻게 정의합니까?
위키 모델
- 운동 헌장을 다른 정책과 마찬가지로(그리고 콘텐츠와 같이) 위키에서 포괄적인 방식으로 개발하세요. '참여하고 싶은 사람'보다 작은 위원회 선정은 피합니다.
고려 사항
- 이보다 더 나은 모델이 있다면 그 모델을 사용하여 다양한 프로젝트에 대한 콘텐츠와 정책을 개발하는 것이 어떻겠습니까?